“工资全部涨薪百分之十！”
看着一众中高层管理，林建国毫不犹豫的，直接宣布了这个好消息。
“我去，涨薪百分之十！”
“林老板稳，林老板大气。”
“跟着林老板混，真是有前途。”
“林老板您放心，接下来我一定好好干，一定管理好车间，绝对不让您失望！”
听到林建国涨薪百分之十的好消息，一众中高层管理彻底激动了。这些中高层管理看着面前的林建国，都对林建国竖起大拇指，十分的欢喜。
毕竟不敢对谁而言，这涨工资都是值得开心的好事。
没有人不喜欢涨工资！
“我这个人，向来喜欢一起发财。”
林建国看着一众欢呼的中高层管理，笑着对众人说道：“只要我可以赚钱，那我就一定不会亏待大家，就一定会让大家和我一起赚钱。”
“这个大家是可以放心的。”
“不会说我赚了钱，然后大家赚不到钱。”
“没这个道理。”
林建国笑道：“所以有钱，大家就要一起赚。”
“这是百分百肯定的。”
林建国看着一众中高层管理：“只要大家在工厂好好干，那工厂发展的越好，我就保证大家赚的越多。”
“这是绝无问题的事情。”
林建国笑道：“不会说我赚的盆满砵满，然后大家赚不了多少钱。”
“这是绝对不会发生的。”
“咱不做那种黑心老板。”
林建国笑着说道：“这事对大家一样，对工人们也是一样。”
“所以大家放心就好。”
“都不是什么问题。”
“我唯一的要求，就是希望大家可以端正态度，接下来更好的投入工作。”林建国笑道：“目前工厂一切如常，大家继续各司其职的工作就行。”
“当然我给大家透个底，工厂接下来会进行改革。”
“会开辟新的生产线。”
“推出新的主打产品。”
“所以大家最好一定的心理准备。”林建国笑道：“希望新的产品，可以把工厂带动的更进一步。”
“希望大家支持。”
说着，林建国对众人微微鞠躬。
“林老板这是哪里话？”
“可不是，工厂是林老板您的，您说什么，我们就做什么。”
“没错，一切听从林老板的安全。”
“只要有钱赚，那做啥都行。”
一众中高层管理纷纷表示没意见，对林建国的话都无比听从。因为大家都不是傻子，对工厂之前的运营情况都非常了解。
明白以工厂的情况，在郭坤离开后，这外贸牛仔裤出口的生意肯定做不长。
所以大家都知道，明白林建国接手工厂后，那一定会推出新产品。
要不然工厂便要面对停工的窘境。
这偌大的工厂一旦停工，那事情可就非常麻烦了。
停工三五天这自然没什么，工人们算是一起休假，可以舒服的休息几天，可以回家陪陪老婆孩子。
算是难得的休憩。
但一旦停工时间长了，那问题可就严重了。
因为没班上就代表没钱赚啊！
林建国不可能说，工人们不干活，还给工人们发工资吧？
世界上哪有这样的好事？
所以一旦工厂陷入停工的状态，那一众工人们的收入就会陷入雪崩。这个情况下，大家自然都要各谋前程，都不会在工厂待着了。
工人们走了，这些中高层管理们留着又有什么意思？
所以问题可就大了。
毕竟对工人们而言，最多也就是换个厂，其实问题不是很大。
毕竟白沟的工厂很多，大部分工厂的工资都差不多。就算是略微少一些，但也不会少太多。
所以换个工厂对这些工人们而言，其实真不是什么太大的问题。
但是对这些中高层管理们而言，这就是大问题了。
因为他们离开这个工厂后，去其它工厂便很难再找到管理层的岗位了！
毕竟对老板而言，他们选用管理层第一看的是关系，第二看的是熟悉，第三看的才是能力。
小工厂的老板，都喜欢用亲戚或者朋友与老员工当管理。
因为熟悉的人，这好管控。
知根知底，不怕他们中饱私囊。
但陌生人，这一般的老板都不敢用。
因为谁也不知道你靠不靠谱！
能力差不多的情况下，相比之下，他们肯定愿意用熟悉的。就算是熟悉的能力差一些，这些老板也愿意用熟悉的人当管理，而不是陌生的人当管理。
至于大厂的话，大厂一般都会内部提拔。
或者就是有学历，非常优秀的应聘。
一般人，大厂是不会直接让你当管理的。
这个情况下，一旦工厂倒闭，那这些中高层管理十有八九都会失业的。
他们找不到合适的新工厂！
小工厂他们没有人脉，大工厂人家要学历。
让他们从流水线员工做起吧，他们又不太愿意。
毕竟当惯了中高层管理，再让他们去当普通工人，这他们愿意？
由颐气指使别人的人，变成了是个人就可以颐气指使自己的底层。
这个情况下，是个人都扛不住这样的落差的。
由此，在林建国说准备开辟新的生产线和产品时，这些中高层管理都纷纷给予林建国支持。
因为他们清楚的知道，只有林建国主打的新产品卖出去了，那工厂接下来才可以稳住，他们才可以继续赚钱，可以继续当管理。
要不然工厂一旦轰然倒塌，那么他们再想找到这样的管理岗位，这就非常困难了。
毕竟说实话，他们也没什么太优秀的地方。
也就是熬资历的，在工厂熬成中高层管理。
最底层的不怕失业，因为去哪工资都差不多，所以可以随便换。最高层的也不怕失业，因为他们有足够的本事。
只要有本事，哪个工厂都会给他们提供高职位。
但中层的就傻了。
因为十有八九的工厂都不缺中层。
所以他们想要换，那可不容易！
不光是九五年这样，后世二几年也是如此。
中高层管理，永远是企业中最害怕失业的一群人。
毕竟他们的能力，决定了他们的心态和地位！
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